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    大學畢業生到西部就業的優惠政策

    發布人:管理員    發布時間:2010年03月22日    閱讀次數:3581

    由于歷史、地理等方面的原因,我國西部地區(四川、云南、貴州、西藏、重慶、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏、內蒙古、廣西以及湖南的湘西、湖北的恩施兩個土家族苗族自治州)人才缺乏,但正因為這樣,那里才能為大學生提供更多廣闊的發展空間。   大學生到西部就業的好處   1.得到更大的施展本領的舞臺,容易得到重用。   西部地區人才奇缺,掌握了現代知識的大學畢業生在西部地區很容易找到發揮自己特長的崗位,實現人生的抱負。   2.增長閱歷和見識   西部地區有優美的風光和豐富的歷史文化沉淀,在西部地區接受鍛煉,可以大大增加自己的閱歷和見識,為自己的成長打下良好的基礎。   3.更多的就業機會   在國家“西部大開發”政策的支持下,西部將會給更多年輕人提供就業的機會。   可以享受的優惠政策   為了吸引應屆大學畢業生到西部地區建功立業,國家出臺了以下幾個方面的優惠政策。   1.根據人事部2002年4月27日通知,對原籍在中、東部地區而去西部工作的高校畢業生,實行來去自由的政策。戶口和檔案可轉到工作地區,也可轉回原籍,由工作單位或原籍所在地政府人事行政部門出具有關證明,協助其辦理落戶手續。對到西部貧困、邊遠地區工作的高校畢業生,可以提前定級并適當提高工資標準。人事部還要求各地積極引導高校畢業生進入國有大中型骨干企業及承擔國家重點工程、項目的單位。   2.為鼓勵北京生源畢業生到西部工作,凡北京生源畢業生到西部工作,戶口可落在北京,并建立《北京生源畢業生到西部就業聯系卡》,在西部工作滿三年后可隨時申請回北京;鼐┖,憑卡由政府人事部門所屬人才中介服務機構推薦工作。   3.國家鼓勵大學生到西部地區、基層就業。為此做出的規定包括:堅決清退農村中小學不合格的教師和代課教師,空出崗位吸納大學生任教;基層金融、工商、稅務、審計、公安、司法等部門原則上要求大學學歷以上人員擔任;中央國家機關各部門從應屆畢業生中錄用的公務員,要安排到西部地區基層單位鍛煉一至二年。   4.西部地區相關省市也制定了不少優惠政策,以吸引優秀人才到西部就業、創業。例如重慶推出20條新舉措,重點是改革戶籍管理和放寬出入境證照辦理政策。博士、碩士和雙學士學位的人員,到重慶工作可隨時落戶。   陜西等省市也為優秀?粕、本科以上畢業生提供先落戶,后找工作等優惠政策。                                                   來源:中國教育在線


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